អ្វីដែលមានឥទ្ធិពលលើស្ថានភាពឋានានុក្រម និងការគ្រប់គ្រង

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានកំណត់យ៉ាងយូរ ការត្រួតត្រា - មិនមែនជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សទេ ប៉ុន្តែជាលក្ខណៈនៃទំនាក់ទំនង។ នោះគឺមិនមានសត្វឆ្កែ "លេចធ្លោ" ទាំងស្រុងនោះទេ។ ប៉ុន្តែ ស្ថានភាពឋានានុក្រម - រឿងគឺអាចបត់បែនបាន។ តើអ្វីមានឥទ្ធិពលលើស្ថានភាពឋានានុក្រម និងការគ្រប់គ្រងលើសត្វឆ្កែ?

រូបថត៖ pixabay.com

កត្តា 6 ដែលប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពឋានានុក្រមនិងភាពលេចធ្លោនៅក្នុងសត្វឆ្កែ

ស្ថានភាពឋានានុក្រមអាចអាស្រ័យលើប្រធានបទនៃការប្រកួតប្រជែង ពោលគឺលើការលើកទឹកចិត្តរបស់សត្វ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីធាតុជាក់លាក់ដែលសត្វប្រកួតប្រជែង យើងអាចនិយាយបានថា កត្តាជាច្រើនមានឥទ្ធិពលលើស្ថានភាពឋានានុក្រម និងឥទ្ធិពលនៅក្នុងក្រុម៖

1. ជាន់។ វាត្រូវបានគេជឿថានៅក្នុងក្រុមសត្វឆ្កែមួយឈ្មោលទំនងជានឹងគ្រប់គ្រងស្ត្រីជាងផ្ទុយមកវិញ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានរឿងដូចជាការត្រួតត្រា បញ្ច្រាសដែលអាចផ្លាស់ប្តូរតុល្យភាពនៃអំណាច។
2. ការមានកូន។ ប្រសិនបើយើងយកសត្វឆ្កែក្នុងស្រុក នោះសត្វដែលអាចបន្តពូជបានមានឋានៈខ្ពស់ជាងការក្រៀវ (castrated)។
3. អាយុ។ នៅលើដៃម្ខាង អាយុគឺជាបទពិសោធន៍ដែលផ្តល់ឱកាសបន្ថែមដើម្បីឈ្នះ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅពេលដែលសត្វចាប់ផ្តើមអាយុ វាផ្តល់ផ្លូវបន្តិចម្តងៗ។
4. ម៉ាសរាងកាយ។ ជាការពិតណាស់ ពេលខ្លះសត្វឆ្កែដែលតូចជាង ប៉ុន្តែឆ្លាតជាង "នាំ" សត្វធំជាង ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត ទំហំគឺសំខាន់។
5. ការឈ្នះពីមុន (មានឱកាសដ៏អស្ចារ្យដែលអ្នកដែលនៅសល់នឹងទទួល "ដោយគ្មានការប្រយុទ្ធ") ។
6. រយៈពេលស្នាក់នៅក្នុងកន្លែងជាក់លាក់មួយ ឬក្រុម។ មនុស្សចាស់ ឬសត្វដែលកើតនៅក្នុងក្រុមនេះ ជាក្បួនវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការ "ផ្លាស់ទី" ឡើងលើជណ្ដើរឋានានុក្រម។

មានទេវកថាថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ជាឆ្កែសំខាន់នោះគាត់អាចប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពឋានានុក្រមរបស់ពួកគេ។ នេះ​គឺ​ជា​ការ​មិន​ពិត​ទេ។ វាអាចមានឥទ្ធិពលលើទំនាក់ទំនងមួយផ្នែកដោយរៀបចំរឿងខាងលើ (ឧទាហរណ៍ ដោយការវាយឆ្កែមួយក្បាល) និងមួយផ្នែកដោយបច្ចេកទេសអាកប្បកិរិយា ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាច "ធ្វើឱ្យ" ឆ្កែមួយ "មិនមើលងាយ" ទៅមួយទៀតបានទេ។

មនុស្សម្នាក់អាចមានឥទ្ធិពលលើទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ជាមួយសត្វឆ្កែនីមួយៗជាលក្ខណៈបុគ្គល និងជាមួយទាំងអស់គ្នា។